Описание
Профайлинг используют при кадровых проверках, служебных расследованиях, при совершении сделок с повышенной степенью риска и при сложных переговорах. Известно, что более чем 90% кандидатов искажает, приукрашивает или искажает сведения о себе. Профайлер, анализируя жесты, мимику и особенности речи, фиксирует неискренность и делает предположение о возможности обмана и его целях.
После обучения Вы сможете:
-
Получить объективную, достоверную информацию о партнерах;
-
Определить реальные намерения и отношения к предмету переговоров;
-
Оценить степень заинтересованности и эмоциональное состояние собеседника;
-
Проанализировать достоверность сообщаемых сведений при кадровых проверках и собеседованиях;
-
Считывать скрытые мотивы и цели людей даже при коротком общении;
-
Освоить навыки визуальной психодиагностики и наблюдательности;
-
Задавать наводящие и провоцирующие вопросы для получения признания в ходе служебных расследований.
Польза для руководителя:
-
Возможность найти для себя реально хорошего специалиста на этапе собеседования;
-
Составить прогноз поведения сотрудников;
-
Построить наиболее эффективное и продуктивное общение с партнерами.
Целевая аудитория
Курс предназначен для руководителей и специалистов отделов безопасности и управления персоналом, а также для сотрудников, которые участвуют в процессе коммерческих переговоров.
Программа
-
День первый (8 часов)
-
День второй (8 часов)
-
День третий (8 часов)