Целевая аудитория

Курс предназначен для высшего руководства, линейных руководителей компании, руководителей и специалистов отделов безопасности и управления персоналом, а также для сотрудников, которые участвуют в процессе коммерческих переговоров.

Программа
    • Что происходит с человеком в момент сокращения и после него?

      • Различные реакции людей на сообщения об увольнении
      • Типология проблемных сотрудников
      • Использование психологических приемов при сообщении о сокращении .
    • Особенности проведения «выходного интервью»

      • Использование приема «ПНП»
      • Аутплейсмент – сопровождение сокращенных сотрудников
      • Использование «Метода Робинзона» в процессе беседы с сокращенным сотрудником
    • Психологические методы подведения сотрудников к сокращению и увольнению.

      • Изменения показателей премирования
      • Изменения в регламенте
      • Проверка явки и фотография рабочего времени
      • Проведение аттестации
      • Прямое обращение руководства