Top.Mail.Ru
Фото ✕

академия информационных систем

Версия для слабовидящих
+7 (495) 120-04-02
Академия
Курсы
Услуги
Библиотека
Главная Курсы

Техническая защита информации. Испытания систем защиты информации информационных систем с использованием методов тестирования на проникновение (Согласовано ФСТЭК России)

Освойте организацию и проведение испытаний систем защиты информации с использованием методов тестирования на проникновение – от сбора исходных данных и получения первоначального доступа до документирования результатов.

Получить консультацию
по обучению

Ближайшая дата

по запросу в будни

Длительность
72 ак.часа
Форма обучения
Дистанционно
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость
Уточняйте у менеджера

О курсе

Программа направлена на повышение профессионального уровня специалистов, работающих в области технической защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну. Курс последовательно охватывает организацию и проведение испытаний систем защиты информации информационных систем, автоматизированных систем управления и информационно-телекоммуникационных сетей с использованием методов тестирования на проникновение.

Курс поможет участникам:

  • организовывать работы по тестированию на проникновение в соответствии с Методикой
  • определять виды тестирования на проникновение и планировать основные этапы работ
  • собирать и анализировать исходную информацию об информационной системе
  • проводить работы по получению первоначального доступа к программным и программно-аппаратным средствам
  • выполнять повышение привилегий и развивать действия внутри информационной системы
  • проводить работы по достижению установленных целей тестирования на проникновение
  • документировать ход и результаты испытаний системы защиты информации

Кому будет полезен курс

Специалисты, работающие в области технической защиты информации

Специалисты, обеспечивающие безопасность информации в информационных системах

Руководители государственных органов и организаций, выступающие заказчиками или операторами информационных систем

Государственные гражданские служащие, работающие в области технической защиты информации

Преимущества нашей программы

Практикующий эксперт по внедрению ИИ в бизнес-процессы и корпоративную среду. Обучение ведет специалист с многолетним опытом работы в IT-бизнесе и реальной практикой внедрения ИИ в организациях.

Правовые риски, этика и 152-ФЗ. В программе отдельно разбираются вопросы безопасного использования ИИ, работы с персональными данными и соблюдения правовых требований.

Готовый подход к автоматизации HR-процессов. Слушатели получают понятную логику внедрения ИИ и основу для применения инструментов в повседневной HR-практике.

Индивидуальный разбор кейсов каждого слушателя. На обучении подробно рассматривается разработка и автоматизация полного цикла коммуникации с кандидатом на позицию – от генерации тестового задания до персонализированного письма об отказе.

Применимость для организаций с высокими требованиями к комплаенсу и безопасности. Курс учитывает запрос на управляемое внедрение современных технологий в среде, где критичны контроль, надежность и соответствие внутренним требованиям.

ИИ-инструменты под задачи подбора, адаптации, обучения, аналитики и внутренних коммуникаций. В программе разбираются конкретные сценарии применения инструментов ИИ под ключевые задачи HR-функции.

Программа курса

Модуль 1. Как безопасно и эффективно работать с ИИ в HR

  • основы, промпты, правовые и этические ограничения (что такое ИИ, виды и тренды;
  • базовые принципы работы с промптами для HR‑задач;
  • правовые риски и этика применения ИИ в работе с персональными данными и кандидатами)

Модуль 2. Текстовые ИИ‑помощники для HR: от промпта до готового HR‑документа

  • создание отказов кандидатам, тестовых заданий, писем новичкам и др.;
  • разбор удачных и неудачных промптов на HR‑кейсах

Модуль 3. Визуальный контент для HR‑бренда с помощью нейросетей

  • создание логотипов проектов, баннеров вакансий, визуалов для внутренних коммуникаций под задачи работодателя)

Модуль 4. Аудио‑ и видеоконтент для адаптации и коммуникаций

  • создание видео‑презентации для новичков и аудиосообщений кандидатам;
  • типовые сценарии использования в HR‑процессах

Модуль 5. ИИ для презентаций и мероприятий

  • применение инструментов визуализации данных и контента для HR‑докладов и корпоративных мероприятий

Модуль 6. HR‑аналитика и дашборды с ИИ‑инструментами

  • построение простого дашборда и базового прогноза HR‑метрик на данных компании‑заказчика или учебном кейсе

Модуль 7. ИИ в обучении и оценке персонала

  • создание тестов и анализ результатов;
  • разработка теста для оценки навыков и плана обучения для нового сотрудника

Модуль 8. Как выбрать HR‑процессы для автоматизации ИИ: от идей до мини‑проекта внедрения

  • идентификация задач для автоматизации, примеры успешных внедрений ИИ в HR: подбор, адаптация, обучение; оформление мини‑проекта под свою компанию

Итоговая аттестация

По окончании обучения выдается

Удостоверение о повышении квалификации

Удостоверение о повышении квалификации
Ближайший старт курса

по запросу в будни

Уточняйте у менеджера
Оставить заявку на курс
check

Практико-ориентированность: Только навыки, которые можно применить сразу.

check

Адаптация под бизнес-контекст: Возможность использовать внутренние данные и процессы в обучении.

check

Готовый план внедрения: Каждый участник уходит с проектом автоматизации для своего направления.

Как вы будете учиться

Занятия
Занятия проводятся как очно в аудитории с непосредственным взаимодействием между преподавателем и слушателями. Для тех, кто не может присутствовать физически, предусмотрено участие через платформу MTS.link.
Процесс обучения
Занятия включают лекции, семинары и групповые проекты. Материалы подаются в виде презентаций, которые могут содержать графику, видео. Полученные знания закрепляются тестированиями и практическими заданиями, а затем вы получаете развернутую обратную связь от эксперта курса.
Сопровождение
Вы можете задавать вопросы преподавателю в режиме реального времени. Так же у каждой группы есть кураторы, которые всегда на связи и помогают решить организационные вопросы.

Получить персональное предложение

Хотите быть в курсе последних новостей?
Подпишитесь на нашу рассылку и станьте одним из первых, кто будет в курсе всех новостей АИС!
Фото

Ваша заявка принята!

Наши менеджеры свяжутся с вами в самое
ближайшее время!

Отмена
Мы используем файлы cookie
Чтобы улучшить работу сайта и предоставить вам больше возможностей для обучения. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie.