Противодействие коррупции в организациях с государственным участием в Академия Информационных Систем

Российское законодательство требует принятие в организациях с государственным участием мер по предупреждению и противодействию коррупции. Данные меры включают в себя целый комплекс мероприятий, начиная от оценки коррупционных рисков и формирования соответствующей локальной правовой базы и заканчивая обучением работников требованиям антикоррупционного законодательства. Работники организаций с государственным участием должны знать и понимать, что работая на соответствующих должностях, они попадают в зоны коррупционных рисков и со стороны организации будет установлен контроль за их деятельностью, включая контроль за расходами и доходами как самих сотрудников, так и членов их семей. Кроме того на них возлагаются ряд запретов и ограничений, невыполнение или нарушение которых влечет за собой дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения за утрату доверия. Одним из сложных для понимания антикоррупционных терминов является термин «конфликт интересов» и работники организаций с государственным участием должны знать, какая ситуация попадает под это понятие и что им надо делать для предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Обращаю внимание, что в соответствии с Национальным планом по противодействию коррупции на 2021-2024 годы, утвержденном Указом Президента РФ от 16.08.2021 № 478, работники организаций с государственным участием (госкомпании, госкорпорации, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед госорганами и т.д.) должны регулярно проходить обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. О пройденном обучении необходимо будет ежегодно отчитываться. Материал семинара основан на требованиях международного и российского антикоррупционного законодательства, стандарта ИСО 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции – требования и рекомендации по применению» и методических рекомендациях Минтруда. На семинаре будет рассмотрен весь комплекс мер, который должен быть реализован в организации с государственным участием. Также участникам семинара будет предоставлено авторское методическое пособие по корпоративной безопасности, а также информационные материалы с нормативной базой, методиками, алгоритмами действий, шаблонами локальных правовых актов по тематике семинара.

Код: ES080

Включено в курс

Книги и материалы

Электронные документы

Обед

Кофе брейк

Документы об обучении

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения: Очно/Дистанционно

Ближайшие даты

14 - 15 Октября 2024 г.

19 - 20 Декабря 2024 г.

Продолжительность: 2 дня 16 ак.часов

Стоимость 30 000 руб.

Целевая аудитория

- руководители (заместители руководителей) организаций и структурных подразделений;

- работники, в чьи обязанности входит обеспечение выполнения требований антикоррупционного законодательства в организации;

- комплаенс менеджеры;

- юристы;

- специалисты кадровых подразделений;

- специалисты подразделений внутреннего контроля и аудита;

- специалисты подразделений безопасности (служб экономической безопасности);

- специалисты, участвующие в гражданско-правовых сделках с иными организациями (члены закупочных и конкурсных комиссий, тендерных комитетов, работники, формирующие конкурсную документацию, создающие техническое задание и т.д.);

- члены комиссий по противодействию коррупции и урегулированию конфликтов интересов;

- члены комиссий по корпоративной этике;

- работники, занимающие должности с повышенными коррупционными рисками;

- лица, впервые принятые на работу в организацию и замещающие должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов

Программа

- -          понятие «коррупция» в российском и международном законодательстве. Основные требования международного антикоррупционного законодательства;
  
  -          требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции» и Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы утвержденного Указом Президента РФ от 16.08.2021 № 478;
  
  -          основные положения приказа Росимущества от 02.03.2016 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции", применяемого в акционерных обществах с государственным участием;
  
  -          понятие «комплаенс» в международном и российском законодательстве. Требования к комплаенс процедурам в акционерных обществах с государственным участием;
  
  -          создание подразделения комплаенс (должности комплаенс-менеджер). Подчинение, основные права и обязанности. Взаимодействие с риск-менеджерами, службой внутреннего контроля и аудита, и иными подразделениями;
  
  -          анализ коррупционных рисков в организациях с государственным участием. Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков. Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов»;
  
  -          примерный перечень действий должностных лиц организаций с государственным участием, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству;
  
  -          определение антикоррупционных мер и формирование антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Создание комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Привязка антикоррупционных мер к реальным коррупционным схемам;
  
  -          цифровая трансформация антикоррупционных мероприятий. Технические средства контроля за действиями персонала, позволяющие вычислять личную заинтересованность и иные коррупционные признаки;
  
  -          понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном и ином законодательстве. Обязанность отдельных должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
  
  -          методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам;
  
  -          нарушение принципов «надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение работником своих должностных обязанностей» как обязательное условие для классификации ситуации как конфликт интересов;
  
  -          права должностных лиц организаций по сбору, накоплению и обработке персональных данных, позволяющих вычислять личную заинтересованность у работников и иных лиц, которая может привести к конфликту интересов;
  
  -         понятие профессиональной этики в законодательстве РФ. Требования кодексов профессиональной этики, применительно к различным профессиям;
  
  -          создание кодека этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику. Организация обучения и информирования работников;
  
  -          минимизация коррупционных рисков в процессе договорной работы. Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними. Проверки контрагентов. Вычисление аффилированности в сделках. Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы;
  
  -          минимизация коррупционных рисков в кадровой работе и принятии управленческих решений. Антикоррупционные процедуры при делегировании полномочий и трудоустройстве родственников;
  
  -          методика проведения антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов в организациях с государственным участием;
  
  -          организация «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции и защита лиц, сообщающих о коррупционных правонарушениях;
  
  -          организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики;
  
  -          специальные обязанности должностных лиц организаций с государственным участием, предусмотренные антикоррупционным законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
  
  -          представление отдельными должностными лицами организаций с государственным участием сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений и заполнения декларации;
  
  -          запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для отдельных должностных лиц организаций с государственным участием;
  
  -          антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров;
  
  -          порядок проведения антикоррупционных мероприятий в процессе антикризисного управления. Минимизация издержек. Минимизация коррупционных рисков при использовании дистанционных (удаленных) работников;
  
  -          порядок проведения внутренних проверок и расследований по фактам совершения работниками коррупционных правонарушений или нарушения требований антикоррупционного законодательства;
  
  -          меры ответственности за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции. Порядок привлечения к ответственности должностных лиц организаций с государственным участием;
  
  -          порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции.
- Итоговая аттестация

Преподаватели

Панкратьев Вячеслав Вячеславович

Ведущий эксперт в сфере корпоративной безопасности и управлению рисками

Образование

1997 – Академия ФСБ
1989 – Высшее пограничное военно-политическое училище КГБ СССР (красный диплом)

Места работы

1985-2013 – прохождение военной службы на воинских должностях в КГБ СССР, ФАПСИ, ФСО России. Полковник юстиции. Последняя занимаемая должность – с 2004 по 2013 г. – начальник юридического отдела в ФСО России
c 1997 – преподавание дисциплин, связанных с корпоративной безопасностью (экономическая безопасность, кадровая безопасность, информационная безопасность, конкурентная разведка и т.д.)

Профессиональные достижения

создание авторских курсов по обучению руководителей и сотрудников компаний в сфере корпоративной безопасности;
создание методик проведения комплексного аудита безопасности;
создание методик по определению и внедрению корпоративных стандартов безопасности.

Корпоративные заказчики обучающих и консалтинговых услуг

ОАО "Газпром" (корпоративный университет)
ОАО "Новатэк"
ОАО "МТС" (корпоративный университет)
ОАО "Лукойл оверсиз"
ОАО "Аэрофлот"
ОАО "Башнефть"
ОАО "Мегафон"
ОАО "Норильский никель"
ОАО "Электрокабель"
ООО "Коудайс МКорма"
Группа компаний "JTI"
Группа компаний "Armadillo"
Группа компаний "Биотек"
Группа компаний "Белагро"
ЗАО "Северное Домодедово"
Калининская АЭС
Група компаний "Фосагро"
ЗАО "Юлмарт"
АФК "Система"
ИФК "Бинвест"
Группа компаний "FM Логистик"
ООО "ПГ Векпром"
Московский залоговый банк и т.д

Проводимые обучающие программы

Долгосрочные программы по корпоративной безопасности
Отраслевые программы по безопасности
Программы по банковской безопасности
Программы для руководителей и специалистов по безопасности
Программы для юристов, кадровиков и иных небезопасников
Программы по профилактике и противодействию коррупции
Антикризисные программы
MBA и Executive MBA

Крупенков Виктор Владимирович

Виктор Крупенков, преподаватель и консультант по управлению рисками, внутреннему контролю, внутреннему аудиту и противодействию коррупции

Профессиональный опыт

Независимый член Комитета по аудиту Совета директоров ПАО «Метафракс Кемикалс» (крупнейший производитель и экспортер метанола и его производных в России и Европе);

Член Института внутренних аудиторов (The Institute of Internal Auditors);

Преподаватель в МГУ им. М.В. Ломоносова, факультета бизнеса «Капитаны» РЭУ им. Г.В. Плеханова. Занимается вопросами управления рисками и экономической безопасности более 15 лет;

Имеет практический опыт работы в области внедрения системы управления рисками и внутреннего контроля, внутреннего аудита, элементов экономической безопасности и противодействия коррупции;

Проводил корпоративное обучение для сотрудников внутреннего аудита и внутреннего контроля ПАО «Газпром», руководителей ряда подразделений РЖД, сотрудников службы безопасности «Каспийский Трубопроводный Консорциум», ООО «СТС-медиа» и бренда «Lamoda», Совета директоров и руководителей подразделений ПАО «Метафракс-Кемикалс» и многими другими;

Является автором дистанционного корпоративного курса по противодействию коррупции для группы «Газпром энергохолдинг»;

Имеет публикации, авторские учебные программы и дистанционные курсы по тематикам, связанным с управлением рисками, антикоррупционной политикой и экономической безопасностью, автор ряда печатных книг (ISBN: 978-5-374-00183-9, 978-5-374-00565-3, 978-5-374-00564-6, 978-5-374-00348-2, 978-5-374-00495-3);

Является исполнителем по государственному контракту №2502400116119000283 от 28.10.2019 в рамках 44-ФЗ (по направлению корпоративная безопасность).

Наиболее значимые выступления на конференциях
XVII Конференция директоров по закупкам «Управление корпоративными закупками 2021. Эффективные стратегии на сложном рынке» (Организация системы проверки поставщиков и ее особенности в условиях нестабильной экономики);

Кейс-форум «Корпоративная система безопасности бизнеса» модератор и выступление с презентацией (Стратегические риски контрагентов: методы выявления и анализа);

Финансы, риск-менеджмент, внутренний контроль и аудит, ПОД/ФТ и комплаенс в страховании (Внедрение риск-менеджмента: необходимость или обязанность);

Кибербезопасность в НПФ, страховых и лизинговых компаниях (Риски информационных технологий: выявление, анализ и минимизация);

Академия информационных систем

Противодействие коррупции в организациях с государственным участием

Включено в курс

Документы об обучении

Целевая аудитория

Программа

Итоговая аттестация

Преподаватели

Рекомендуемые курсы