Академия информационных систем
Практический курс: искусственный интеллект для решения HR‑задач (инструменты ИИ в HR)
Ближайшая дата
по запросу в будни
Длительность
16 ак. часов
Форма обучения
Дистанционно
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость
26 900 рублей
О курсе
Курс ориентирован на практическое внедрение ИИ в HR-процессы. В ходе обучения кейсы слушателей разбираются индивидуально – с учетом задач организации и уровня зрелости процессов. По каждому кейсу формируется пошаговый план реализации, который можно использовать в дальнейшей работе.
В программе предусмотрен практический блок по разработке и автоматизации с помощью ИИ полного цикла коммуникации с кандидатом на позицию – от генерации тестового задания до персонализированного письма об отказе.
Программу ведет Сандра Фадеева – эксперт по внедрению ИИ, руководитель агентства в сфере искусственного интеллекта, практик с многолетним опытом реализации проектов в IT-бизнесе и один из ТОП-100 экспертов по ИИ в России. Отдельное внимание в курсе уделено правовым и этическим аспектам применения ИИ, включая работу с персональными данными и соответствие 152-ФЗ.
В программе предусмотрен практический блок по разработке и автоматизации с помощью ИИ полного цикла коммуникации с кандидатом на позицию – от генерации тестового задания до персонализированного письма об отказе.
Программу ведет Сандра Фадеева – эксперт по внедрению ИИ, руководитель агентства в сфере искусственного интеллекта, практик с многолетним опытом реализации проектов в IT-бизнесе и один из ТОП-100 экспертов по ИИ в России. Отдельное внимание в курсе уделено правовым и этическим аспектам применения ИИ, включая работу с персональными данными и соответствие 152-ФЗ.
Кому будет полезен курс
Руководители и специалисты HR‑служб
Рекрутеры
HR‑аналитики
Специалисты по обучению и развитию персонала
Преимущества нашей программы
Практикующий эксперт по внедрению ИИ в бизнес-процессы и корпоративную среду. Обучение ведет специалист с многолетним опытом работы в IT-бизнесе и реальной практикой внедрения ИИ в организациях.
Правовые риски, этика и 152-ФЗ. В программе отдельно разбираются вопросы безопасного использования ИИ, работы с персональными данными и соблюдения правовых требований.
Готовый подход к автоматизации HR-процессов. Слушатели получают понятную логику внедрения ИИ и основу для применения инструментов в повседневной HR-практике.
Индивидуальный разбор кейсов каждого слушателя. На обучении подробно рассматривается разработка и автоматизация полного цикла коммуникации с кандидатом на позицию – от генерации тестового задания до персонализированного письма об отказе.
Применимость для организаций с высокими требованиями к комплаенсу и безопасности. Курс учитывает запрос на управляемое внедрение современных технологий в среде, где критичны контроль, надежность и соответствие внутренним требованиям.
ИИ-инструменты под задачи подбора, адаптации, обучения, аналитики и внутренних коммуникаций. В программе разбираются конкретные сценарии применения инструментов ИИ под ключевые задачи HR-функции.
Программа
Модуль 1. Как безопасно и эффективно работать с ИИ в HR
- основы, промпты, правовые и этические ограничения (что такое ИИ, виды и тренды;
- базовые принципы работы с промптами для HR‑задач;
- правовые риски и этика применения ИИ в работе с персональными данными и кандидатами)
Модуль 2. Текстовые ИИ‑помощники для HR: от промпта до готового HR‑документа
- создание отказов кандидатам, тестовых заданий, писем новичкам и др.;
- разбор удачных и неудачных промптов на HR‑кейсах
Модуль 3. Визуальный контент для HR‑бренда с помощью нейросетей
- создание логотипов проектов, баннеров вакансий, визуалов для внутренних коммуникаций под задачи работодателя)
Модуль 4. Аудио‑ и видеоконтент для адаптации и коммуникаций
- создание видео‑презентации для новичков и аудиосообщений кандидатам;
- типовые сценарии использования в HR‑процессах
Модуль 5. ИИ для презентаций и мероприятий
- применение инструментов визуализации данных и контента для HR‑докладов и корпоративных мероприятий
Модуль 6. HR‑аналитика и дашборды с ИИ‑инструментами
- построение простого дашборда и базового прогноза HR‑метрик на данных компании‑заказчика или учебном кейсе
Модуль 7. ИИ в обучении и оценке персонала
- создание тестов и анализ результатов;
- разработка теста для оценки навыков и плана обучения для нового сотрудника
Модуль 8. Как выбрать HR‑процессы для автоматизации ИИ: от идей до мини‑проекта внедрения
- идентификация задач для автоматизации, примеры успешных внедрений ИИ в HR: подбор, адаптация, обучение; оформление мини‑проекта под свою компанию
Итоговая аттестация
По окончании обучения выдается
Удостоверение о повышении квалификации
Практико-ориентированность: Только навыки, которые можно применить сразу.
Адаптация под бизнес-контекст: Возможность использовать внутренние данные и процессы в обучении.
Готовый план внедрения: Каждый участник уходит с проектом автоматизации для своего направления.
Для лицензиатов ФСТЭК России, ФСБ России
Данный курс необходим для выполнения нового вида профессиональной деятельности в части технической защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну.
Программа переподготовки рассчитана, в том числе, на подготовку руководителей и (или) уполномоченных руководить работами по лицензируемому виду деятельности, а также специалистов (инженерно-технических работников) в области криптографической защиты информации.
Программа переподготовки рассчитана, в том числе, на подготовку руководителей и (или) уполномоченных руководить работами по лицензируемому виду деятельности, а также специалистов (инженерно-технических работников) в области криптографической защиты информации.
Для соответствия Указа Президента №250
Данный курс ориентирован на исполнения требований Указа Президента Российской Федерации № 250 от 01.05.2022 и Постановления Правительства Российской Федерации от № 1272 от 15.07.2022 в части квалификационных требований к заместителю руководителя организации, ответственного за обеспечение информационной безопасности, в соответствие требованиям п.6 «Типового положения о заместителе руководителя…».
Желающие начать свою карьеру в ИБ
Данный курс необходим для выполнения нового вида профессиональной деятельности в части технической защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну.
Программа переподготовки рассчитана, в том числе, на подготовку руководителей и (или) уполномоченных руководить работами по лицензируемому виду деятельности, а также специалистов (инженерно-технических работников) в области криптографической защиты информации.
Программа переподготовки рассчитана, в том числе, на подготовку руководителей и (или) уполномоченных руководить работами по лицензируемому виду деятельности, а также специалистов (инженерно-технических работников) в области криптографической защиты информации.
Ваше образование
Выберите ваше образование
Лица, имеющие высшее образование по направлению подготовки (специальности) в области математических и естественных наук, инженерного дела, технологий и технических наук в соответствии с перечнями специальностей и направлений подготовки высшего образования.
Лица, имеющие иное образование
Как вы будете учиться
Занятия
Занятия проводятся как очно в аудитории с непосредственным взаимодействием между преподавателем и слушателями. Для тех, кто не может присутствовать физически, предусмотрено участие через платформу MTS.link.
Процесс обучения
Занятия включают лекции, семинары и групповые проекты. Материалы подаются в виде презентаций, которые могут содержать графику, видео. Полученные знания закрепляются тестированиями и практическими заданиями, а затем вы получаете развернутую обратную связь от эксперта курса.
Сопровождение
Вы можете задавать вопросы преподавателю в режиме реального времени. Так же у каждой группы есть кураторы, которые всегда на связи и помогают решить организационные вопросы.
Получить персональное предложение
Хотите быть в курсе последних новостей?
Подпишитесь на нашу рассылку и станьте одним из первых, кто будет в курсе
всех новостей АИС!
×
Оставить заявку на коммерческое предложение
Ваша заявка принята!
Вы успешно подписались на новости Академии
Информационных Систем