Руководство, планирование и совершенствование (ITIL® 4 Strategist: Direct, Plan & Improve)

Руководство, планирование и совершенствование: как правильно формировать цели и обеспечивать их достижение.
Код: IT038
Включено в курс

Книги и материалы

Электронные документы

Кофе брейк

Документы об обучении

Удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения: Очно
Ближайшие даты
13 - 16 Мая 2024 г.
11 - 14 Ноября 2024 г.
Продолжительность: 4 дня 32 ак.часа
Стоимость 39 500 руб.
Программа
    • Введение

    • Основные концепции ITIL4

    • Задание направления

      • Управление стратегией
      • Каскадирование целей
      • Система принятия решений
      • Портфельное управление
      • Руководство, риски, обеспечение соответствия (GRC))
    • Оценка и планирование

      • Способы анализа
      • Gap-анализ
      • SWOT-анализ
      • Анализ готовности к изменениям
      • Анализ удовлетворённости пользователей и заказчиков
      • Анализ достижения целей SLA
      • Анализ зрелости
      • Цели и задачи анализа
      • Планирование
      • Водопадный
      • Agile
      • Гибридный
    • Введение в картирование потока создания ценности

      • Типичные ошибки при построении карты потока
    • Измерение и отчётность

      • Иерархии и каскады измерения
      • Сбалансированная карта показателей (BSC))
      • Влияние измерения на поведение
      • Измерение потоков и процессов
      • Измерение продуктов и услуг
      • Факторы успеха и KPI, критерии SMART
    • Постоянное совершенствование

      • Модель постоянного совершенствования
      • Подход к решению управленческих задач на основе модели
    • Коммуникации и управление организационными изменениями

      • Принципы эффективных коммуникаций
      • Идентификация, анализ и управление заинтересованными сторонами
      • Управление организационными изменениями
    • Разработка системы создания ценности (SVS)

      • Организации и люди
      • Партнёры и поставщики
      • Потоки создания ценности и процессы
      • Информация и технологии
      • Роли и уровни ответственности, RAC)I, роли и компетенции
    • Разбор тренировочного экзамена

    • Подведение итогов и завершение курса